Frustrazione, il problema principale della generazione Y!

Sono facili da identificare, membri del generazione Y Sono quei giovani che sono nati tra il 1982 e il 1999, e che si sentono liberi, indipendenti e capaci di raggiungere i loro obiettivi, secondo i ricercatori Bruce Tulgan, fondatore di RainmakerThinking.

I dettagli del ricercatore che questi giovani hanno anche chiamato il Millennials Sono cresciuti con una serie di attività poiché sono piccole e insegnano loro prestazioni e manutenzione elevate in modo che possano reggersi da sole.

Crescono e mettono in discussione i loro genitori, così come i loro capi al lavoro, menziona Jordan Kaplan, professore di scienze associate alla Long Island University di Brooklyn, New York . Tuttavia, possono essere infelice ?

 

Frustrazione, il problema principale della generazione Y!

Questa generazione vuole cambiare tutto intorno a loro per la loro grande sicurezza personale, anche per il modo in cui si vestono negli uffici, dal momento che scelgono di indossare jeans e magliette; Si aspettano anche orari di lavoro flessibili e godono del loro lavoro al massimo, ma ciò che li rende meno felice ?

 

  1. frustrazione . La generazione Y si sente male e infelice quando le aspettative sulla realtà sono peggiori del previsto.
  2. Non sono speciali . I membri di questa generazione soffrono quando si rendono conto che non sono così speciali come i loro genitori li hanno assicurati, e che dovranno lavorare duramente per raggiungere quel posto che vogliono.
  3. Mancanza di premi . Hanno una forte resistenza verso l'accettazione del feedback negativo. Inoltre, si sentono in diritto a un livello di rispetto e di ricompensa che non è in accordo con le loro effettive abilità e livelli di sforzo, come Paul Harvey, dell'Università del New Hampshire .
  4. abuso . La generazione Y affronta il mondo dei social network, dove tutto è esposto e può danneggiare le emozioni dei membri.

Se fai parte del generazione Y È importante indirizzare quell'ambizione in modo positivo e adattarsi al proprio ambiente, per raggiungere realisticamente i propri obiettivi. Inoltre, evita di pensare che sei speciale, perché devi lavorare molto duramente per ottenere l'esperienza di cui hai bisogno e dimostrare il tuo pieno potenziale.

L'atteggiamento e la sicurezza di ogni persona influenzano tutto ciò che può essere raggiunto, quindi mantieni sempre una visione positiva e sii umile in modo da poter godere al massimo di tutto ciò che ottieni. E tu, fai parte della generazione Y?