• Aprile 26, 2024

Le persone che sono emotivamente più intelligente sono quelli che in molti aspetti della vita riescono a riuscire rapidamente e nei problemi lavoro È di fondamentale importanza essere in grado di separare i sentimenti o identificarli.

Osservare aiuta ad aumentare l'intelligenza emotiva. Per gentile concessione: Gettyimages

Uno studio pubblicato dal Journal of Organizational Behavior , conferma che le persone brave a decifrare emozioni dei tuoi coetanei hanno maggiori probabilità di guadagnare di più soldi .

Sebbene la gestione dei dipendenti e il rapporto con le persone spesso implichi la lettura dei loro emozioni e determinare i loro stati d'animo, non tutti sono bravi in ​​questo ", dice. Gerhard Blickle , autore principale.

Corretta identificazione delle emozioni

I ricercatori del Università di Bonn Hanno mostrato ai partecipanti del loro studio una serie di registrazioni vocali e immagini e fu chiesto loro di identificare il emozioni che sono stati presentati in loro.

In media, i partecipanti hanno avuto successo nell'individuare il emozione corretto nel 77% dei casi. Coloro che hanno raggiunto l'80% o più sono considerati "buoni", mentre quelli che hanno ottenuto il 90% o più di assertività Sono catalogati come "molto buoni" per questo compito.

Successivamente, a colleghi e dirigenti è stato chiesto di valutare il performance nel lavoro di coloro che sono coinvolti nello studio.

Con entrambi i risultati, i ricercatori sono stati in grado di identificare chi ha ottenuto i migliori voti valutando emozioni , sono considerati "più socievoli e politicamente abili" dai loro capi e colleghi, rispetto a quelli che hanno ottenuto un punteggio inferiore nel compito.

Ma il fatto più interessante che Gerhard Blickle indica è quello reddito economico di persone emotivamente più intelligente Erano significativamente più alti.

Blickle indica che anche dopo aver controllato i numerosi fattori che influenzano il ingresso di dipendenti, come sesso, età o background accademico, l'effetto della capacità di riconoscere emozioni sulla retribuzione economica persisteva.

Sentiamo spesso dire che i manager parlano di comprensione e stima, ma quando guardiamo al loro comportamento gestionale, ci rendiamo conto che non ne hanno idea ", dice il ricercatore.

Ci sono tecniche che possono aiutare a migliorare il intelligenza emotiva e che non fa male ad applicarsi, tuttavia molte delle persone che sono emotivamente più intelligenti sviluppano questa abilità giorno per giorno, essendo osservatori costante intorno a lui.