Cambio di lavoro a causa di insoddisfazione del lavoro

• Aprile 30, 2024

Ci sono una serie di fattori che influenzano negativamente i lavoratori e che possono produrre un profondo insoddisfazione del lavoro , che li induce a voler abbandonare o provare a cambio di lavoro .

il insoddisfazione del lavoro è una risposta negativa del lavoratore al suo stesso lavoro, che si riferisce a uno stato di Disagio, ansia o depressione e ciò dipende, in larga misura, dalle condizioni di lavoro e dalla propria personalità, secondo il portale pulevasalud.com

In Messico, secondo il Indagine nazionale sull'occupazione dell'INEGI 2011 , 11,13% è in condizioni di occupazione critica, quindi l'indice di insoddisfazione del lavoro È troppo alto in questo settore. In effetti, 3 lavoratori su 10 lasciano il lavoro in Messico per questo motivo.

Inoltre, tra le principali cause di insoddisfazione del lavoro C'è poca motivazione, nessuna possibilità di sviluppo, scarsa conoscenza del proprio lavoro, cattive relazioni con capi e colleghi, oltre a bullismo , condizioni che influenzano la salute sul lavoro.

A questo proposito, specialisti dal Scuola di Psicologia dell'UNAM Spiegano che ciò rende i lavoratori meno produttivi e rappresentano un costo maggiore per le aziende per incidenti e malattie che soffrono a causa del loro stato emotivo.

Inoltre, se qualcuno cade in questa situazione, può presentare problemi di salute come raffreddori, disturbi allo stomaco e frequenti mal di testa, che a loro volta generano assenteismo, più attrito con i pari e attacchi di irritabilità.

Pertanto, secondo Trinidad Aparicio, psicologa clinica presso il Centro di Psicologia Alarcón di Granada è fondamentale offrire ai lavoratori le condizioni minime fisiche e personali necessarie, perché per molte persone il lavoro dà un senso alla propria vita, aumenta la loro autostima e trova riconoscimento sociale.

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