Siesta nel lavoro chiave per rendere di più

Esperti tedeschi suggeriscono l'incorporazione del siesta nelle aziende, come una piccola pausa nell'orario di lavoro, come metodo per ottimizzare le prestazioni dei lavoratori.


Mario Ohoven , presidente della Federazione tedesca delle piccole e medie imprese, ha dichiarato: "Gli imprenditori intelligenti conoscono l'importanza di una pausa protesica per mantenere le prestazioni, la creatività e la motivazione del lavoratore".

il siesta Sul posto di lavoro, è stato stabilito con successo negli Stati Uniti, in Giappone e in Austria. La ragione è che "incorporando questo tipo di condizioni lavorative, aumenta l'attrattiva di un'azienda nel reclutare impiegati qualificati".

Le informazioni pubblicate dall'agenzia EFE, indicano che questa posizione è condivisa dagli assicuratori medici: "Un pisolino di un quarto d'ora può aiutare tanto quanto una breve passeggiata all'aria aperta, contro la solita stanchezza dopo il pranzo di mezzogiorno", ha detto. Ursula Maschall , esperto in risorse umane della Germania.

Vorresti che il pisolino facesse parte della tua giornata di lavoro? Se sei un capo, ti daresti l'opportunità di provare questa alternativa?
 


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