Il 62% dei messicani è un maniaco del lavoro

Il 62% dei messicani si considera maniaco del lavoro , perché lavora più di otto ore al giorno, non mangia correttamente e vive con i livelli di stress da lavoro sopra la norma, in base ai risultati di un sondaggio preparato dal portale del lavoro Trabajando.com.

Il 30% delle tremila persone intervistate ha dichiarato di dedicare da 50 a 55 ore al lavoro, dal 29% al 45-50 ore, il 26% del personale riferisce più di 55 ore e il 15% dedica meno di 45 ore al lavoro.

Secondo le informazioni pubblicate da excelsior.com.mx , la società ha spiegato che la maggior parte di quelli consultati manifestava qualche patologia causata da superlavoro, come ad esempio il 60% stress lavoro, il 12% sostiene un logorio fisico e psicologico, l'11% afferma depresso , Il 9,0% subisce una perdita di appetito e l'8,0% ha avuto irritabilità .

Attualmente, il tempo dedicato alla famiglia è inferiore a quello desiderato dai lavoratori intervistati, in questo senso il 42% ha detto che sacrifica il tempo per stare con la famiglia o gli amici, il 32% dice di non vedere bambini o condividere tempo con loro e il 26% indica problemi con la coppia.

Il direttore delle comunicazioni e delle alleanze della compagnia, Margarita Chico , chiarisce in una dichiarazione che non necessariamente essere professionale ed eccessivamente responsabile implica una dipendenza dal lavoro, ma avverte che chiunque abbia queste caratteristiche deve sapere quando fermarsi e determinare quanto carico di lavoro possono partecipare.

I lavoratori devono "imparare a organizzarsi e non esagerare con le attività per evitare conseguenze fisiche o psicologiche, poiché è molto facile finire con l'essere un maniaco del lavoro", dice. Pertanto, in un'intervista per GetQoralHealth, l'avvocato Rocío Arocha fornisce alcuni semplici consigli per combattere lo stress da lavoro:

D'altra parte, gli specialisti sottolineano che le aziende globali devono migliorare la soddisfazione dei lavoratori, perché tre dipendenti su 10 affermano che il loro posto di lavoro non è psicologicamente sicuro e sano. stress lavoro, conflitto interpersonale, frustrazione o la mancanza di promozione. E tu, ti piace stare al lavoro?


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