• Aprile 29, 2024

Se attualmente vivi acrisi o stai attraversando un momento difficile nel tuolavoro , che ti fa pensare se vale davvero la pena andare avanti, è importante che prima di prendere qualsiasi decisione tu ne prenda in considerazionesegnali Cosa indichi se tuciclo lavoroha concluso in compagnia.

Carla Acuña , ricercatore diDipartimento del lavoro e dello sviluppo economico delUAM , consiglia di fare unanalisi prima di decidere di lasciare il lavoro, così puoi avere moltochiaro perché e perché lo prendi?decisione , così come i vantaggi e gli svantaggi.

Segni per chiudere un ciclo

1. Conflitti di lavoro. Richard Oxtoby, psicologo industriale e consulente risorse umane , spiega che se ne haiproblema con i tuoi capi o colleghi è importante che tu ci proviaggiustalo condiplomazia . A seconda della gravità, non provare a cambiare il lavoro senza primaaggiustalo Forse è dovuto a un difetto del personaggio su cui devi lavorare personalmente. Se anche con quello, la situazione èinconciliabile , non c'è svolta della pagina e lo ètempo diintraprendere volo.

2. Società finanziariamente instabile. Se sei preoccupatosituazione situazione economica che attraversa ilsocietà perché lui è dentropendenza è tempo diricerca un nuovooccupazione lui diceAmanda Agustín, esperta in questioni di lavoro e membro dell'Associazione Nazionale delle Donne Professioniste .

3. Ti sottolinea al punto di ammalarti. Elene Cafasso , professionista certificatoFederazione internazionale di allenatori , dice che se iltensione di lavorocolpisce la tua salutefisica omentale , così come i rapporti con il tuopaio efamiglia Non vale la pena continuare in quel lavoro che logora tutta la tua vita. In questo caso, stabilisce acalendario di lavoro quellotute alla tua richiestatempo fuori dal lavoro eresponsabilità lavoro, se ti senti ancora sopraffatto, allora soffridesgate ed è ora dilasciarlo .

4. Tu odi le tue attività. Amanda Agustín suggerisce che tutto ciò che riguarda il tuolavoro sei tusgradevole Sei sulla strada sbagliata e difficilmente progredirai. L'ideale èvalutare la tuaattività e quelli della compagnia; Se in qualsiasi area trovi attraente, allora è tempo di farlovicino checiclo . 

5. Non ti senti motivato. Se quellopassione che provavi per il tuo lavoro, così come la consegna puntuale del tuoresponsabilità li hai persi e, al contrario, hai difficoltà ad alzarti la mattina, poi è ora di farlorivalutare la tua situazione e trova quello che sei tudemotivante Potrebbe essere il tuo capo, i colleghi, le attività, lo stipendio o la stessa routine, avverteCarla Acuña .

6. Senti che non ti va bene. Forse sei il miglior candidato per ricoprire quella posizione, ma se non lo faici si adatta allinee guida delorganizzazione allora non ci riuscirai, diceAmanda Agustín . L'integrazione alla cultura aziendale avviene nei primi mesi in carica. Se sei stato per più di sei mesi o un anno e ti senti ancora "Strano" perché i tuoi valori o principi non lo sonocompatibile , quellooccupazione Non è per te

Se hai identificato alcuni di questisegnali soffocate potrebbe essere che voi ciclo di lavoro finito in compagnia.

Ma devi stare molto attento quando prendi una decisione; questo deve essere concalma perché se ti sbrighi potresti farti male, entraredisperazione eperdere mesi o anni della tua vitalavoro . In questo caso, non c'è spazio per "emozioni viscerali". Analizzalo molto bene!

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