"Llantita" pericoloso ...
Aprile 2024
In Messico, la maggior parte delle persone viene licenziata dal lavoro a causa di prestazioni insufficienti o atteggiamento o comportamento inadeguati, afferma lo psicologo. Matilde Matuk, specialista della Clinica di assistenza al paziente della Società psicoanalitica del Messico (SPM)
In un'intervista per GetQoralHealth , lo psicologo precisa che un licenziamento può essere prevenuto identificando alcuni segni che indicano questo processo.
In caso di posizione manageriale o manageriale, le persone possono identificare qualcosa di strano quando non sono richieste per tutte le riunioni o la loro opinione non è più rilevante per gli altri.
Quando identifichiamo uno di questi segnali, la prima cosa che dobbiamo fare per evitare di essere licenziati è sapere cosa mi aspetta la compagnia, capire l'obiettivo della posizione di soddisfare le aspettative e avere una buona comunicazione con i capi.
Matilde Matuk spiega che è essenziale disporre degli strumenti necessari per svolgere le nostre funzioni, oltre a essere proattivo. Inoltre, dobbiamo essere puntuali, soddisfare e supportare la squadra.
"È importante che il nostro lavoro sia conosciuto in tutta l'azienda. Fateci sapere al di là del nostro diretto capo e della squadra, sia socialmente sia per dare una mano, con una buona attitudine ", dice lo psicologo.
Con questo, i capi penseranno di più alla tua decisione di licenziarti, perché non solo fai il tuo lavoro, ma aiuti e proponi di migliorare la situazione dell'azienda. Ricorda che la comunicazione è fondamentale per essere in grado di svolgere il tuo lavoro nel modo migliore ed evitare di essere licenziato. E tu, fai il tuo lavoro con un atteggiamento positivo?