I papà attivi incoraggiano lo sviluppo di bambini sani
Marzo 2024
Secondo Mark Waldman e Andrew Newberg, psichiatri e ricercatori delle università della California e Thomas Jefferson , assicurano che il potere delle parole influenza direttamente il cervello. Pertanto, attraverso di loro possiamo raggiungere tutti i nostri obiettivi.
I ricercatori sottolineano che quando una persona sente la parola "no", il loro cervello rilascia cortisolo, un ormone dello stress che è responsabile di mettere l'individuo in allerta, riduce le sue funzioni logiche e lo rende pregiudizievole di fronte agli altri.
Nel frattempo, quando si sente la parola "sì", genera un rilascio di dopamina, che regola il meccanismo di ricompensa del cervello, lasciando un senso di benessere e apertura nella comunicazione.
Ciò verifica il potere delle parole e la loro importanza sul posto di lavoro. Nelle informazioni pubblicate da Forbes , Darlene Price , autore del libro "Ben detto! Presentazioni e conversazioni che ottengono risultati " assicura che questi sono la chiave per una comunicazione persuasiva.
Per l'autore, i leader usano il linguaggio per influenzare la mente di una persona al fine di ottenere un determinato risultato. Per raggiungere questo obiettivo, devi solo scegliere le parole o le frasi che motivano gli altri ed evitare quelli che mettono a rischio la tua immagine professionale, come la seguente:
"Non è un mio problema" , "Non è il mio lavoro" o "Non mi pagano abbastanza per questa attività" . Con queste parole mostri un atteggiamento spensierato, individuale ed egoista che limita rapidamente la promozione professionale.
"Il mio lavoro è cattivo" , "Non mi piace questa compagnia" o "È molto lento" . Le parole che implicano insulti rivelano immaturità e mancanza di leadership. Evita giudizi offensivi ed esprimi i tuoi disaccordi con tatto, considerazione e neutralità.
"Questo è impossibile o non c'è niente da fare" . Con queste parole trasmetti un atteggiamento pessimista e prospettive passive e senza speranza.
"Non pensi?" o "OK?" . Con questo tipo di linguaggio copri solo il tuo bisogno di approvazione. Evitali se vuoi dimostrare sicurezza e sicurezza in quello che dici.
È importante usare un linguaggio che affascina, motiva e ispira con chiarezza, sicurezza e credibilità. Ricorda che un buon dipendente dovrebbe essere sempre in prima linea, oltre ad essere competitivo e redditizio. Mostra un atteggiamento positivo e diventa un leader!