• Aprile 20, 2024

Quasi il 46% dei messicani passa tra 35 a 48 ore al settimana nel suo lavoro parte di questo tempo cosa quota con il suo testa . Questo è un motivo convincente per cui dovresti andare d'accordo con lui.

Teri Hockett , CEO ed esperto in questioni di lavoro, spiega che l'importanza di andare d'accordo con te testa Fondamentalmente sta nel fatto che lui o lei influenza la tua promozione dentro e fuori l'azienda, indipendentemente dalle tue prestazioni.

L'esperto sottolinea che mentre trascorri gran parte della giornata sul posto di lavoro, avendo a buona relazione con te testa genera a bella atmosfera , proattivo e di collaborazione . Un altro aspetto ha a che fare con il tuo salute , perché un buon affare influenza il tuo livello stress del lavoro, produttività e benessere emotivo.

Come migliorare la relazione?

Come in ogni buona relazione "pari", il fiducia , rispetto e comunicazione Sono fondamentali nel trattamento che entrambi sono dovuti.

Raggiungere quanto sopra non è facile, dal momento che la pressione, la domanda e la competenza sul lavoro ti limitano e potresti andare oltre questa linea sottile. In modo che ciò non accada e tu mantenga la soddisfazione del tuo lavoro, Teri Hockett Consigliare quanto segue

Non prendere a cuore le "chiamate d'attenzione"

È facile per te tenere il risentimento o "rabbia" per un rimprovero, sia che sia giustificato o meno; tuttavia, i capi agiscono in un certo modo per qualche motivo e, visto che si tratta di andare d'accordo, non assegnare una carica emotiva alla situazione, darti uno spazio e in un momento di calma parlarne con lui e cercare di essere aperto e comprensione.

Mettiti in posizione

Quando cerchi di capire meglio il ruolo che hai testa È più facile per te "mettersi nei loro panni" e capirlo. Questo approccio ti aiuterà a non pregiudicare, ascoltare e capire perché determinate decisioni o atteggiamenti.

Sii proattivo, non reattivo

Sul posto di lavoro, essere proattivo ti aiuta ad agire con iniziativa e ad assumerti le tue responsabilità e decisioni, con questo approccio il tuo capo non dovrà essere dietro di te e la tua fiducia crescerà verso ciò che fai.

Mentre un atteggiamento reattivo ti limita nelle tue attività, senza dare il "plus" che genera valore in te, spiega Stephen Covey , autore di Le 7 abitudini di persone altamente efficaci.

Rispetta il tuo personaggio

Conosci la personalità e il carattere del tuo testa Ti aiuta a migliorare la relazione. Questo perché sapendo com'è, difficilmente ti sentirai offeso o lascerai che il tuo umore cambi con un gesto negativo, capirai che è così, senza prenderlo sul personale.

Cerca un "feed-back"

Non aver paura di consultare o chiarire dubbi sulle tue responsabilità con il tuo testa . Questo rappresenta un vantaggio, perché il messaggio che invii è che vuoi rispettare nel modo migliore i tuoi compiti, che sei interessato al tuo lavoro e che ti impegni.

Sii fedele a lui e ai tuoi principi

Compito difficile! Un piccolo sforzo ti aiuterà a non mantenere i tuoi segreti di lavoro testa . Agire con onestà e trasparenza ti rende una persona affidabile e degna.

Essere leali implica non parlare male del tuo capo e impedire agli altri di commentare di fronte a te; anche tenerlo informato su questioni relative al lavoro o ai progetti: progressi, ritardi e risultati.

Altre azioni che contribuiscono a migliorare il rapporto con il tuo superiore è quello di collaborare. Non fa male chiedere il tuo testa se hai bisogno di aiuto in qualsiasi progetto o attività.

essere onesto e trasparente nelle tue decisioni e responsabilità ti aiuta a costruire fiducia nella relazione Qui è necessario condividere conoscenze, esperienze o consigli. Se possibile, prova il cibo o il caffè ogni tanto con lui. Una relazione di successo è costruita con il tempo e l'attitudine.

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